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HRweb Consulting GmbH-
Ihr HR-Leiter mit juristischen Hintergrund

Als erfahrener HR-Leiter mit juristischem Hintergrund biete ich HR-Beratungsleistungen an, welche das ganze Spektrum einer modernen HR-Organisation abdecken.

Was mein Leistungsportfolio auszeichnet, ist nicht sein Umfang, sondern die Tatsache, dass ich diese Beratungsleistungen für nationale und internationale, grosse und kleinere Unternehmen entwickelt und erfolgreich umgesetzt habe.

Eine erfolgreiche Beratung setzt ein gemeinsames Verständnis voraus. Darum lege ich Wert darauf, meine Auftraggeber in ihrem Umfeld kennen zu lernen, um ihre Bedürfnisse besser einzuschätzen. Dies bildet die notwendige Vertrauensgrundlage für eine erfolgreiche Zusammenarbeit.

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Interimsmanagement

Typische Einsätze sind das Überbrücken vakanter Positionen, Aufbau von Methodenkompetenzen im Projektmanagement, Führungsberatung, Coaching, Schulung und Struktur- und Prozessentwicklung.

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HR-Prozesse

Meine Dienstleistungen in diesem Bereich unterstützen die Unternehmen bei der Gestaltung, Entwicklung, Einführung und Umsetzung aller personalrelevanten Prozesse inklusive Outsourcing der administrativen Aufgaben, insbesondere der Lohnadministration.

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HR-Strategie

Mit meinen Dienstleistungen unterstütze ich die Unternehmen und/oder Personalabteilungen bei der Konzeption, Einführung und Umsetzung einer modernen HR-Strategie. Dabei werden die Werte und der Auftrag des Personalmanagements definiert.

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Über mich

In meiner beruflichen Karriere habe ich mich mit allen wesentlichen Prozessen eines modernen Human Capital Management beschäftigt und war massgeblich an mehreren signifikanten Reorganisationen und Fusionen beteiligt. Meine Tätigkeiten waren nicht nur auf die Schweiz begrenzt, sondern erstreckten sich auf alle europäischen Länder, die USA, Indien und China. Dank meiner Herkunft spreche ich fliessend fünf Sprachen.

Interim-Manager-Projekte

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